在定襄县，一家以精细环件和法兰制作出名的非公有制企业——山西恒跃铸造有限公司，正以党建引领，蹚出一条传统制作向智能智造的转型新路。自2012年建立党支部以来，恒跃集团将党建深度融入出产经营，先后获评省级“双强六好”演示党组织、全省先进底层党组织等荣誉，成为非公企业党建与开展的标杆。

  走进恒跃集团，“赤色驿站”宣讲周会、车间党史学习角等党建阵地分外夺目。公司党支部以习新时代中国特征社会主义思想为辅导，经过专题训练、主题党日活动等方式，推进党员员工全掩盖学习。董事长兼党支部书记郑西昌坚持“党建经费不设上限”，投入600余万元建成3000平方米的数字党建基地，“党建不是虚功，而是开展的中心动力。”郑西昌介绍，公司推广“一肩挑”机制，管理层与党务工作者穿插任职，8个车间建立“赤色驿站”，将组织生活与出产任务同步推进。2022年，3名党员主干中选“两代表一委员”，参政议政热心明显提高。

  恒跃党支部将党建融入企业文化，打造“家书寄真情”“安全出产微电影”等特征品牌。接连9年举行《家书浓浓寄真情》活动，累计搜集家书700余封；拍照《刘师傅戒酒》安全教育片，设置200余块安全警示牌，推进工伤率下降98%，获评“全国安全文化建设演示企业”。社会职责同样是恒跃党建的重要课题。11年来，党支部累计赞助员工子女60余万元，并向县试验小学捐献15万元安全头盔。党员带头参加“一盔一带”公益举动，捐赞助教总额超百万元，显示民企担任。

  在党支部召唤下，恒跃立异气氛稠密。经过“五小比赛”活动，一线项国家专利，其间HY-45产品填补国内空白。党员聂亮、李建等获省“五一劳动奖章”，成为立异标杆。党建引领企业迈向智能化。在党支部推进下，恒跃发动年产8万吨高端锻件绿色智造基地项目，签约5G协作，其云系统管理渠道当选全国工业互联网优异事例十六强，为山西首例。

  从“法兰之都”到“智造高地”，恒跃集团以党建为笔，书写了传统民企转型的生动答卷。恒跃的实践印证了“党建做实了便是出产力，做强了便是竞争力”的理念。正如董事长郑西昌所着重的，“党建不是虚功，而是开展的中心动力”。未来，恒跃将持续以赤色基因铸造开展耐性，为新时代非公有制企业高水平质量的开展供给样本。（记者刘鑫林）